Sobre Mim no currículo: tudo o que precisa saber para se destacar

Para descobrir tudo o que deve saber sobre esta secção, continue a ler este artigo. Vamos falar-lhe do essencial para escrever um bom texto sobre si e ainda mostrar-lhe muitos exemplos do que deve e não deve fazer.

O que é a secção Sobre Mim?

A secção Sobre Mim surge no topo do currículo, logo após o seu nome e/ou as informações de contacto. Normalmente, consiste num único parágrafo de algumas frases, onde os candidatos têm a oportunidade de fazer uma breve introdução profissional.

Deve encarar esta parte do curriculum vitae como oportunidade crucial para, num curto espaço, destacar as suas capacidades, experiências e aspirações profissionais. Sempre de forma sucinta e, idealmente, cativante.

No Sobre Mim pode mostrar a potenciais empregadores que é mais do que um mero candidato com qualificações académicas e experiência de trabalho; ou seja, é uma pessoa, um indivíduo com gostos e valores que podem ser mais-valias por onde quer que passe.

Sobre Mim vs. Objetivo

O Objetivo é uma parte onde se deve descrever o cargo específico ao qual está a candidatar-se e os seus objetivos profissionais. Normalmente, inclui informações sobre metas de carreira e como o candidato pretende contribuir para a empresa. É uma declaração concisa e direta sobre o que o candidato espera alcançar nessa vaga.

Exemplo de um Objetivo:

A secção Sobre Mim acaba por ser bem diferente do Objetivo, pois esta é mais abrangente e pessoal, revelando mais da personalidade do candidato.

7 motivos para incluir o Sobre Mim no currículo

1. Breve descrição que vende o melhor de si
   Uma síntese concisa das suas qualificações académicas e experiência profissional proporciona ao recrutador uma visão geral das suas capacidades e histórico profissional.
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2. Destaque das competências relevantes para o emprego
   Ao realçar competências profissionais pertinentes para o cargo, tem mais chances de captar a atenção de um recrutador assim que ele pega no seu currículo. A chave destacar uma a duas competências.
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3. Destacar habilidades interpessoais
   Enquanto outras partes do seu currículo se focam principalmente nas competências técnicas, no Sobre Mim consegue realçar as habilidades comunicação, trabalho em equipa e resiliência. É bastante útil para cargos que exigem forte interação interpessoal.
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4. Personalização do currículo
   É importante adaptar a sua candidatura a cada vaga e pode começar a fazer isso logo no Sobre Mim. Neste pequeno parágrafo é possível mostrar que se encaixa no perfil (competências e valores) procurado pela empresa.
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5. Demonstrar entusiasmo
   Mostrar que tem interesse em fazer parte da empresa, que admira a sua cultura e o setor em que atua, contribui para mostrar ao recrutador que está alinhado com os valores e missão da empresa.
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6. Ligação emocional com o recrutador
   Esse entusiasmo tem outro efeito a nível subconsciente: pode ajudá-lo a estabelecer uma ligação emocional com o recrutador. Um simples parágrafo bem escrito humaniza-o, diz que é uma pessoa real e com interesses, aspirações e emoções.
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7. Diferenciação dos outros candidatos
   Os empregadores recebem dezenas, centenas de candidaturas, que não se distinguem muito uma das outras. Portanto, uma introdução pessoal bem elaborada e personalizada vai ajudá-lo a avançar no processo seletivo.
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Os elementos-chave do Sobre Mim

Como escrever um bom Sobre Mim

Antes de começar

O Sobre Mim no currículo não tem de ser igual para todas as candidaturas que enviar. É claro que é mais prático ter um texto base, mas recomendamos ler atentamente a oferta de emprego e aproveitar alguma informação. Pode identificar as competências exigidas e expectativas do empregador e adaptá-las ao seu Sobre Mim.

Passo a passo para o Sobre Mim

1. Introduza-se a indicar a sua profissão e um adjetivo que o caracterize de forma positiva como o profissional (o atributo deve ser relevante!)
2. Diga há quantos trabalha na sua área e, se relevante, a formação académica e especializações
3. Destaque duas a três habilidades importantes para o cargo (dependendo da área, pode dar mais relevâncias às suas habilidades interpessoais)
4. Declare o seu objetivo profissional de forma clara e concisa
5. Conclua com uma nota positiva, revelando entusiasmo e dedicação à sua profissão
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Bom exemplo

“Sou um professor do 1º ciclo apaixonado pela educação há mais de cinco anos. Motivador e dedicado, procuro inspirar e impactar positivamente a vida dos meus alunos. Com formação em pedagogia, o meu objetivo é continuar a ensinar e contribuir para o desenvolvimento integral de cada criança.”

Mau exemplo

"Sou uma pessoa simpática e trabalhadora, com habilidades de comunicação e trabalho em equipa. Procuro oportunidades para crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da empresa."

Este exemplo é fraco porque é vago e genérico. Não oferece informações específicas sobre o candidato, nem experiências ou habilidades relevantes para a posição. Além disso, não transmite entusiasmo ou diferencial que possa destacar o candidato de outros concorrentes. Em resumo, falta personalidade, detalhes e foco na contribuição que o profissional pode oferecer.

7 coisas a evitar nesta secção

1. Informações irrelevantes ou demasiado pessoais
   Evite incluir detalhes pessoais que não sejam relevantes para a posição pretendida, como estado civil ou hobbies (esta informação pode ser destacada noutro espaço).
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2. Falsas declarações ou exageros sobre habilidades
   Seja honesto sobre as suas habilidades e experiências. Falsas declarações podem ser facilmente descobertas e prejudicar a sua credibilidade.
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3. Textos genéricos que não o distinguem de outros candidatos
   Evite utilizar frases clichê ou genéricas que não demonstrem o seu valor único como candidato.
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4. Falta de foco nas habilidades e experiências relevantes
   Certifique-se de que o conteúdo desta secção está alinhado com as exigências e expectativas da posição desejada.
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5. Ser demasiado modesto ou demasiado arrogante
   Equilibre a promoção das suas habilidades e experiência sem parecer demasiado modesto ou arrogante. Seja confiante, mas também humilde.
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6. Excesso de informação ou texto muito extenso
   Mantenha o seu Sobre Mim breve e relevante. Evite sobrecarregar o recrutador com demasiadas informações ou parágrafos longos.
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7. Erros gramaticais ou ortográficos
   Por fim, faça uma revisão cuidadosa do seu texto para evitar erros que possam prejudicar a sua imagem profissional.
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Exemplos variados de Sobre Mim

Profissional de Marketing

Sou um profissional de marketing apaixonado com mais de 5 anos de experiência em estratégias digitais e gestão de redes sociais. Dedico-me a criar conteúdo envolvente e impactante para atrair o público-alvo. Em constante atualização sobre as últimas tendências do mercado digital, a minha missão é impulsionar o sucesso das marcas.

Engenheiro de Software

Como engenheiro de software, o desenvolvimento web e a resolução de desafios complexos são elementos que me entusiasmam nesta área. Tenho um histórico sólido de 4 anos de entrega de soluções inovadoras que otimizam a eficiência dos sistemas. Estou comprometido a contribuir para o sucesso da equipa.

Enfermeiro

Sou um enfermeiro movido pela empatia. Com 4 anos de experiência clínica em diferentes áreas de cuidados de saúde, sou empenhado em promover o bem-estar e a segurança dos pacientes. Procuro continuar a minha jornada profissional num ambiente que valorize o trabalho em equipa e a excelência clínica.

Gestor de Projetos

Sou um gestor de projetos eficiente, com uma sólida experiência em liderança de equipas e gestão de recursos. Ao longo da minha carreira, desenvolvi uma abordagem colaborativa e orientada para resultados. Estou entusiasmado por aplicar as minhas habilidades para impulsionar o crescimento e a inovação nesta empresa.

Assistente Administrativo

Como Assistente Administrativo, acumulei 10 anos de experiência a organizar documentos, gerir agendas e oferecer suporte eficiente no atendimento telefónico. O meu objetivo é garantir a eficácia das operações administrativas, permitindo que a empresa alcance as metas com sucesso.

Designer Gráfico

Sou um designer gráfico dedicado, com 7 anos de experiência na criação de identidades visuais e materiais de marketing impactantes. Com um estilo criativo e uma abordagem única, busco sempre superar as expectativas dos clientes, enquanto crio designs inovadores que transmitem a mensagem da marca de forma cativante.

Consultor Financeiro

Consultor Financeiro altamente qualificado, especializado em análise de investimentos e gestão de carteiras. Comprometido em maximizar o retorno dos investimentos dos clientes. Tenho a missão de aplicar experiência e conhecimento para ajudar as finanças dos clientes de forma sustentável.

O caso dos recém-licenciados

Para os recém-licenciados, escrever a secção Sobre Mim no CV é uma fonte de muitas dúvidas. Afinal, diferentemente dos profissionais com experiência profissional, os recém-formados têm um conjunto distinto de experiências e aspirações a comunicar.

Se for esse o seu caso, use estas técnicas para escrever um parágrafo cativante e convincente:

1. Destaque a formação e conquistas académicas: mencione o seu curso e uma conquista académica importante (prémios ou distinções).
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2. Enfatize uma experiência relevante: pode destacar estágios, projetos de investigação ou trabalhos académicos relacionados com a área de atuação desejada.
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3. Demonstre motivação: mostre entusiasmo pela sua área de estudo e profissão desejada.
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4. Mencione competências transferíveis: identifique competências adquiridas durante a sua formação que são relevantes para o emprego que procura.
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5. Mostre disponibilidade para aprender: demonstre abertura para adquirir novas competências, receber orientação e crescer profissionalmente.
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Bom exemplo

“Recém-licenciado em Gestão de Recursos Humanos, apaixonado por desvendar o potencial humano e impulsionar o sucesso organizacional. Durante o curso, participei ativamente em projetos de investigação sobre gestão de talentos e liderança, adquirindo sólidas competências analíticas e de resolução de problemas. Comprometido em aplicar os meus conhecimentos em contextos reais e determinado a deixar a minha marca na equipa de Recursos Humanos.”

Mau exemplo

"Recém-licenciado em Gestão de Recursos Humanos à procura de oportunidades no mercado de trabalho. Fiz alguns trabalhos de grupo na faculdade e aprendi sobre liderança. Espero encontrar uma empresa que me dê uma oportunidade para crescer e aplicar o que aprendi."

Este é um mau exemplo porque é vago e pouco convincente. Falta especificidade e entusiasmo na abordagem. Não destaca as competências adquiridas durante o curso nem demonstra um verdadeiro interesse na área de Recursos Humanos. Em vez disso, parece genérico e pouco motivado, o que não cativará a atenção do recrutador.

Adaptação a diferentes estágios da carreira

A secção Sobre Mim no currículo não deve ser igual em todas as fases da sua carreira.

• Os profissionais que estejam a entrar no mercado de trabalho vão destacar a formação académica e a vontade de aprender.
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• Já os candidatos estabelecidos devem concentrar-se em realçar as conquistas e a liderança demonstrada ao longo dos anos.
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• Por outro lado, para aqueles em transição de carreira, o foco deve ser nas competências transferíveis e na relevância das experiências anteriores para a nova direção profissional.
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É necessário personalizar também para cada etapa, para comunicar melhor uma imagem coerente e relevante aos potenciais empregadores, aumentando assim as oportunidades de sucesso no processo seletivo.

Resumo do essencial

A descrição Sobre Mim no currículo é uma oportunidade valiosa para destacar as suas habilidades e experiências de forma personalizada, passando a imagem de que é um candidato único.

Ao seguir as nossas dicas e exemplos, vai conseguir criar um Sobre Mim que chame a atenção dos recrutadores e o ajude a alcançar as suas metas profissionais.

Lembre-se sempre de manter o conteúdo atualizado e adaptado a cada oportunidade, pois o Sobre Mim no currículo pode ser o primeiro passo para abrir portas para novas e emocionantes oportunidades de carreira.