Como escrever uma carta de apresentação infalível

Para vender a melhor versão de si enquanto candidato, é preciso saber escrever uma carta de apresentação poderosa! Ao longo deste artigo, vai aprender as estratégias essenciais para criar uma carta de apresentação que não só chame a atenção, mas também que deixa uma impressão positiva nos recrutadores.

O que é uma carta de apresentação?

Antes de mergulharmos no passo a passo para escrever a carta, é muito importante que compreenda a função deste documento. 

Uma carta de apresentação funciona como o seu cartão de visita inicial, é uma oportunidade única de destacar o que um currículo não tem capacidade (espaço) de transmitir. 

Ao longo da carta de apresentação, os candidatos apresentam-se, destacam as habilidades e experiências de forma mais personalizada; e, muito importante, explicam o motivo para estarem a apresentar uma candidatura para essa vaga.

A carta de apresentação é igual à carta de motivação?

Embora a carta de apresentação e a carta de motivação tenham semelhanças e sejam pedidas em candidaturas a empregos, estágios ou programas académicos, são documentos com objetivos ligeiramente diferentes.

Carta de Apresentação

• Objetivo: Apresentar o candidato e destacar as suas qualificações, experiências e habilidades relevantes para a posição.
• Conteúdo: Foco nas conquistas e competências do candidato relevantes para o trabalho.
• Tom: Profissional, direto e centrado nas qualificações.

Carta de Motivação

• Objetivo: Expressar as motivações, paixões e objetivos do candidato em relação à posição desejada.
• Conteúdo: Explora as razões pessoais e motivacionais por trás da candidatura, muitas vezes incluindo experiências de vida, valores e ambições.
• Tom: Pode incluir elementos mais pessoais e emotivos, mas mantém o tom profissional.

Estrutura ideal para a carta de apresentação

Perceber como deve ser a estrutura de uma carta de apresentação é como dominar a arte de criar uma narrativa cativante que transmita não apenas as suas competências, mas também sua a essência profissional.

A estrutura da carta é relativamente simples. Como uma composição que se aprende a escrever na escola primária, o corpo da carta deve ter:

• Introdução
• Desenvolvimento
• Conclusão

Outros elementos obrigatórios:

• Cabeçalho com as suas informações de contacto
• Saudação
• Nome ou assinatura no fim

Escrever o corpo da carta

Introdução

Power Word: Comece com uma saudação cativante para atrair imediatamente a atenção. Quer esteja a dirigir-se a um recrutador de agência, a alguém dos Recursos Humanos ou diretamente ao empregador, é importante usar uma saudação apropriada.

Expresse interesse: Declare de forma direta e clara o motivo pelo qual está a candidatar-se à posição específica.

Apresentação pessoal: Brilhe com uma breve apresentação de quem é e do que o torna um candidato único.

Desenvolvimento

Experiências relevantes: Destaque experiências passadas que se relacionam diretamente com requisitos e desafios da vaga.

Competências e conquistas: Enumere as suas habilidades (as transferíveis também) e conquistas que podem ajudá-lo a adaptar-se bem ao emprego e que acrescentam valor à empresa.

Motivação: Explique por que está entusiasmado com a oportunidade de trabalhar nessa empresa.

Conclusão

Compromisso e ação: Termine a carta de apresentação com uma declaração clara de que tem interesse em avançar para a fase da entrevista, onde os recrutadores poderão conhecê-lo melhor.

Agradecimento: Mostre gratidão pelo tempo dedicado à sua candidatura e uma possível entrevista.

Para perceber melhor como se pode escrever uma carta de apresentação, veja o modelo de carta apresentado abaixo!

Modelo de carta de apresentação

O que não pode faltar carta de apresentação?

Ao escrever uma carta de apresentação, é importante incluir elementos cruciais que a tornam mais poderosa.

• Uma saudação apropriada.
• Personalização do destinatário da carta.
• Demonstrar conhecimento sobre a empresa.
• Histórias impactantes (exemplos específicos) para dar vida às suas experiências e conquistas.
• Adaptar o tom da carta ao ambiente da empresa, mantendo um nível apropriado de formalidade.

Qual a motivação da sua candidatura?

Apesar de esta não ser uma carta de motivação, é importante mostrar ao empregador que a sua candidatura vai além da busca por um trabalho.

Pode revelar a sua motivação subtilmente ao longo da carta ou numa secção específica. A motivação transparece em momentos em que revela admiração (caso sinta) pela empresa, pela sua missão, por projetos ou pessoas que trabalham na organização; e também quando menciona desafios que deseja superar na carreira e que sente que poderá enfrentar na posição à qual está a concorrer.

Se pegarmos no exemplo que demos acima, no modelo de carta de apresentação, pode ver um modelo simples para evidenciar a sua motivação:

Outros exemplos

Mostre o que vale como candidato

O grande objetivo da carta de apresentação é destacar de forma clara as suas competências, experiências e conquistas relevantes para a vaga. Ou seja, ao longo da carta, deve salientar o máximo possível estes três aspectos da sua carreira.

Se compreender as necessidades da vaga em específico ou da empresa, tem a vantagem de poder adaptar as suas competências, experiências e conquistas ao que os recrutadores procuram.

Mostre que fez pesquisa sobre a empresa

Os recrutadores apreciam candidatos que não apenas procuram uma oportunidade de emprego, mas que também demonstram um interesse genuíno na empresa.

Pode mostrar que dedicou tempo a conhecer a empresa através de:

• Referências específicas: mencione projetos, iniciativas ou valores específicos da empresa.
• Identificação: mostre como a sua personalidade e valores estão alinhados com a cultura da empresa.

Como pode fazer essa pesquisa?

1. Visite o website da empresa e leia sobre a sua missão, valores, história e projetos recentes.
2. Analise perfis em redes sociais como LinkedIn, Facebook e Twitter.
3. Leia notícias e comunicados de imprensa.
4. Pesquise testemunhos de funcionários atuais e antigos da empresa, em websites como Glassdoor.
5. Participe em eventos ou webinars onde a empresa esteja.

Não generalize, seja específico

Exemplo vago:

Exemplo específico:

Ao ser específico na sua carta de apresentação, está a fornecer aos recrutadores informações tangíveis que sustentam as suas qualificações e mostram o seu compromisso genuíno com a oportunidade.

Áreas em que deve ser mais específico na carta de apresentação:

1. Conquistas
2. Experiências de trabalhos anteriores
3. Características da empresa
4. Projetos da empresa

Escreva a verdade, escreva para cada vaga

Ao escrever a sua carta de apresentação, a sinceridade é um elemento-chave. Evite exageros e concentre-se em partilhar apenas experiências reais.

Não podemos deixar de frisar esta ideia: cada vaga é única e a sua carta de apresentação deve refletir que compreende isso e que dedicou tempo à candidatura. Ajuste o conteú do para abordar os requisitos específicos do anúncio.

Modelo de carta de apresentação para inexperientes

Quando se está no início da carreira, é normal sentir alguma incerteza sobre como destacar as suas qualidades na carta de apresentação.

Quer esteja à procura de um estágio ou do primeiro emprego, é importante saber destacar-se como um ativo para a organização.

Aqui estão 5 tópicos que deve destacar e ajudam qualquer candidatura:

1. Enfatize a sua formação académica
2. Destaque experiências e projetos pessoais
3. Mostre vontade de aprender e crescer
4. Desmonstre entusiasmo pela empresa
5. Realce habilidades transferíveis

Modelo de carta para primeiro emprego

Modelo de carta para estágio

‍Conclusão

Agora que compreende como escrever uma carta de apresentação poderosa, está preparado para se destacar na busca de emprego.

Lembre-se que a carta de apresentação é sua voz inicial no processo seletivo, uma oportunidade única de transmitir quem é e o que pode oferecer.

Ao aplicar as estratégias abordadas neste artigo, desde a introdução envolvente até o compromisso na conclusão, cria uma narrativa que cativa os recrutadores. Mantenha o foco na personalização, autenticidade e alinhamento com a empresa.

Escrever uma carta de apresentação eficaz é mais do que uma habilidade – é um trunfo na construção do seu caminho profissional.