Aprenda a fazer um bom CV de forma simples

Neste guia abrangente, aprenderá técnicas de como escrever um CV de forma simples e eficaz, com dicas práticas e orientações para ajudá-lo a destacar-se dos outros candidatos.

Por que um bom CV é essencial?

Entre os conselhos para se conseguir um emprego, o currículo aparece sempre em destaque. Porquê? Bem, um CV bem elaborado é mais do que um pedaço de papel. É a sua primeira oportunidade de impressionar um potencial empregador.

Um curriculum vitae de qualidade pode chamar a atenção de empregadores de vagas à quais se candidata ou então destacar-se nos sistemas de pesquisa usados por recrutadores. Um bom currículo pode abrir as portas de entrevistas e levar à oferta do emprego que tanto deseja.

Defina o propósito do seu curriculum vitae

Antes de mergulhar na parte da criação do seu CV, é fundamental definir o propósito deste.

Pergunte a si mesmo:

"Para que serve este currículo?"

"A área a que me vou candidatar?"

"O que é mais importante revelar?"

As respostas a estas perguntas orientarão todo o processo, ajudando-o a decidir quais as informações que deve incluir e como organizá-las.

Atenção: É importante adaptar o seu CV a cada oportunidade de emprego, destacando as habilidades e outras informações mais relevantes para a posição em questão.

Escolha o formato certo para o seu CV

Um curriculum vitae pode ser organizado de várias formas, sendo os formatos mais comuns o cronológico, o funcional e o combinado.

A escolha do formato mais certo para si vai depender da sua experiência e da vaga à qual deseja candidatar-se.

Analise as vantagens de cada formato e escolha o ideal para si:

Cronológico

O formato cronológico é mais tradicional e acaba por ser mais usado.

• Destaca a sua experiência de trabalho por ordem cronológica (mais recente para mais antigo)
• Mostra a progressão lógica da sua carreira
• É eficaz quando se tem experiência relevante e contínua

Funcional

É uma escolha mais apropriada para candidatos com lacunas no seu historial de emprego ou se que estejam a mudar de área de trabalho.

• Concentra-se nas habilidades, competências e conquistas
• Permite destacar as competências relevantes para o trabalho
• Foca-se nas competências transferíveis (habilidades independentes a qualquer profissão)

Combinado

Este formato é uma combinação do cronológico com o funcional.

• Destaca as competências e conquistas no início do CV
• Mostra as várias experiências de trabalho (por ordem cronológica)
• É versátil e pode ser uma escolha sólida para muitos candidatos

Dicas para um design profissional

O design do seu CV desempenha um papel crucial na criação de uma primeira impressão positiva.

Sugerimos recorrer a modelos já feitos para poupar tempo e garantir que tem um curriculum vitae bem formatado e com estilo.

Ficam aqui algumas dicas simples para ter um currículo com design profissional:

• Apresentação limpa e organizada, com linhas simples para separar secções
• Fontes legíveis, como Arial, Calibri ou Times New Roman, com tamanho entre 10 e 12
• Utilização de títulos e subtítulos para organizar o conteúdo
• Evitar cores extravagantes ou designs excessivamente complexos

Escolher a melhor ordem para as secções

A ordem das secções é fundamental para conseguir apresentar as suas informações de modo eficaz.

Dependendo do modelo de currículo, algumas secções podem ficar arrumadas à esquerda, por baixo da fotografia, por exemplo; noutros modelos as secções podem ser apresentadas uma por baixo da outra.

De uma forma geral, uma ordem comum inclui:

• Dados Pessoais: inclua o seu nome, morada, número de telefone e endereço de e-mail profissional
• Objetivo Profissional: descreva os seus objetivos de carreira e como pode contribuir para a empresa
• Experiência Profissional: faça uma lista dos seus empregos anteriores e das principais responsabilidades e conquistas
• Formação Académica: apresente a sua formação académica, incluindo instituições, cursos e datas de conclusão
• Competências: destaque as suas habilidades e qualificações relevantes para a vaga

Organizar as informações pessoais

Como explicado no ponto anterior, as informações pessoais devem incluir o seu nome completo ou profissional, morada, número de telefone e um endereço de e-mail profissional.

Também pode adicionar um link para o seu perfil no LinkedIn ou noutras redes sociais, com por exemplo, Behance ou GitHub; endereço de um website pessoal, portfólio ou blog, caso tenha e faça sentido na sua área de atuação.

No CV, toda essa informação deve ser apresentada de forma sintética e bastante clara.

Importante: certifique-se sempre de que as informações estão atualizadas e são relevantes para o emprego que busca.

Destacar habilidades

As habilidades compõe uma secção crucial do seu curriculum vitae. Perceber quais são os seus fortes e o que os recrutadores procuram numa determinada área é crucial para fazer com que o seu CV se destaque no processo seletivo.

Diferentes habilidades para o CV

É muito importante distinguir entre dois tipos principais de habilidades: habilidades técnicas (hard skills) e habilidades interpessoais (soft skills). Ao saber a diferença e quais possui, pode organizá-las com eficácia no seu CV.

Resumidamente, as habilidades técnicas são competências específicas relacionadas com uma profissão ou área. São adquiridas através da formação, educação ou experiência prática, e, por norma, são habilidades que se podem medir porque se prendem com conhecimentos e tarefas concretos.

Já as habilidades interpessoais são qualidades relacionadas com a forma como se relaciona com outras pessoas no ambiente de trabalho. São igualmente cruciais para o sucesso profissional, uma vez que influenciam a sua comunicação, colaboração e resolução de problemas.

Como organizar as habilidade no CV?

É útil separar as habilidades técnicas das habilidades interpessoais em secções distintas. Depois use marcadores (bullet points) para fazer duas listas.

Comece pelas mais relevantes para a vaga à qual está a candidatar-se.

Seja específico, evite generalizações. Por exemplo, em vez de escrever "boa comunicação", escreva "comunicação eficaz em apresentações para clientes importantes."

No entanto, seja conciso ao descrever as habilidades, não faça frases muito grandes, nem listas intermináveis de competências.

Por fim, adapte as habilidades para o emprego que procurar.

Habilidades mais procuradas

É importante destacar as habilidades que os recrutadores procuram. Hoje em dia, as soft skills são muito valorizadas. Por isso, tê-las no seu currículo são mais uma vantagem.

Estas são as habilidades interpessoais mais valorizados nos currículos:

• Comunicação eficaz
• Resolução de problemas
• Trabalho de equipa
• Liderança
• Adaptabilidade
• Empatia

Descrever a experiência profissional

É nesta parte do curriculum vitae que pode mostrar o que já fez na sua carreira. Para cada emprego, deve indicar o período em que esteve nesse cargo e descrever brevemente as suas funções e conquistas mais relevantes.

Exemplos

E se não tiver experiência de trabalho?

Se é um candidato sem experiência profissional, concentre-se noutros aspectos, como projetos académicos relevantes, estágios, trabalho voluntário e habilidades transferíveis.

Estas experiências informam o tipo de trabalhador que será e levar os recrutadores a apostar em si ou pelo menos, convidá-lo para uma entrevista.

Seja estratégico: certifique-se de explicar como essas experiências o prepararam para a posição desejada.

Incluir a formação académica

Faça uma lista com marcadores das suas qualificações educacionais. Deve incluir o nome da instituição, do curso e as datas de conclusão.

Existem outras informações, como distinções e projetos relevantes, que são opcionais. Para quem não tem experiência profissional, são uma boa opção para revelar mais de si.

No topo da lista deve estar o grau mais alto, depois prossiga por ordem decrescente de nível de formação.

Exemplo

A importância do "Objetivo Profissional"

É nesta parte do CV que pode explicar as suas ambições de carreira e como deseja contribuir para a empresa.

Um objetivo claro e relevante pode atrair a atenção dos recrutadores e destacar o seu interesse e compatibilidade com a vaga.

Optar por incluir esta secção no curriculum vitae é muito importante em 3 situações:

1. Mudança de carreira: pode explicar as suas intenções e mostrar como as suas habilidades anteriores são transferíveis
2. Início de carreira: um "objetivo profissional" pode ajudar os jovens candidatos a definir metas e intenções
3. Foco específico: para uma vaga altamente especializada ou um setor em que os seus objetivos e interesses são cruciais, a inclusão de um objetivo pode ser vantajosa

Exemplos de declarações de objetivo

Devo mesmo mencionar os meus interesses?

A inclusão de interesses pessoais no curriculum vitae é opcional, mas pode revelar características positivas da sua personalidade ou qualidades que o empregador valoriza.

Se optar por incluí-los, escolha aqueles que estão mais relacionados com a posição ou que mostram o seu compromisso com o trabalho em equipa ou liderança, por exemplo.

Outras secções do CV

Existem outras secções que pode incluir no seu currículo, dependendo das suas experiências e das exigências do trabalho. Algumas opções:

• Certificados relevantes
• Prémios
• Idiomas

Palavras-chave que otimizam o CV

Quando se pensa nas técnicas de como escrever um CV, muitas pessoas desconhecem o poder das palavras-chave. Ao escolher as corretas, pode aumentar a visibilidade do seu currículo em sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).

As palavras-chave mais usadas variam de acordo com a indústria. No entanto, há várias usadas amplamente:

• Comunicação eficaz
• Trabalho em equipa
• Liderança
• Resolução de conflitos
• Licenciatura/Mestrado/Certificação em [nome da área]
• Gestão de equipas
• Atendimento ao cliente
• Otimização de processos
• Aumento de receita/Redução de custos
• Fluência em [língua]
• Proficiência [software]

Personalize o currículo para a vaga desejada

Cada vaga de emprego é única e seu currículo deve refletir isso. Por isso, personalize o seu CV de modo para destacar as habilidades e experiência mais relevantes para cargos específicos.

Referências: quando e como incluí-las?

Não é necessário incluir referências no currículo. Normalmente, é suficiente mencionar que as fornecerá mediante solicitação.

Importante: certifique-se de que as suas referências estejam prontas e disponíveis, caso o empregador solicite.

O que é a carta de apresentação?

Uma carta de apresentação é um complemento ao seu CV. É uma oportunidade de se apresentar de forma mais detalhada e explicar por que é o candidato ideal para a vaga. Normalmente, é enviada junto com o CV em resposta a uma oferta de emprego.

Comunicação profissional por e-mail

Manter uma comunicação profissional por e-mail é essencial, principalmente durante o processo de candidatura a empregos.

Dê importância ao seu endereço de e-mail. Deve ser profissional, ter o seu nome (nada de alcunhas, asneiras, etc).

Esteja atento para responder prontamente a convites para entrevistas ou solicitações de informações adicionais.

Revisão e edição do seu CV

A revisão e edição do seu CV são etapas cruciais. Verifique cuidadosamente o seu CV em busca de erros de ortografia, gramática e formatação. Peça a alguém de confiança para revisar também. A apresentação do seu CV deve ser impecável.

Formato de arquivo: PDF ou Word?

Para garantir que o seu CV seja facilmente acessível e mantém a formatação, guarde-o como um ficheiro PDF. A maioria dos sistemas abre arquivos PDF, garantindo que o seu currículo é visualizado conforme o elaborou ou que não se perde informação.

Resumindo

Escrever um CV eficaz é um passo crucial na sua jornada profissional. O currículo é a sua oportunidade de se destacar, destacar as suas qualificações e experiências e impressionar potenciais empregadores. Portanto, aproveite ao máximo esta oportunidade para brilhar e avançar na sua carreira.

Ao seguir as diretrizes e dicas fornecidas neste artigo, estará bem preparado para criar um CV impactante e informativo.

Boa sorte na sua busca de emprego e sucesso no seu futuro profissional!