Carta de motivação para estágio | Como escrever e exemplos

Ao chegar ao fim deste artigo, estará equipado com as ferramentas necessárias para escrever uma carta do zero ou adaptar uma a partir dos nossos modelos. O nosso objetivo é aumentas as suas hipóteses de sucesso a conseguir o estágio que tanto deseja.

O que é uma carta de motivação para estágio?

Qualquer tipo de carta de motivação tem como objetivo revelar aos recrutadores as motivações do candidato a uma vaga.

No caso de uma candidatura a um estágio, o candidato pode usar este documento para:

• Destacar as razões pelas quais está interessado na organização
• Realçar as suas competências e qualidades relevantes
• Explicar como pode contribuir para a organização durante o estágio

Nessa carta, também pode incluir algumas informações tipicamente usadas na carta de apresentação. Ou seja, pode falar um pouco sobre a sua formação académica, projetos relevantes, metas profissionais e qualquer outra informação que considere relevante para destacar a sua aptidão para o estágio.

Diferença entre carta de motivação e carta de apresentação

A distinção entre carta de motivação e carta de apresentação reside na finalidade e no conteúdo.

A carta de apresentação tem como objetivo principal apresentar o candidato ao empregador, destacando experiências passadas, habilidades e motivações de forma sucinta.

Por outro lado, a carta de motivação vai além: explora as suas paixões, as suas aspirações e revela como os seus valores se relacionam com a cultura da empresa.

Enquanto a primeira destaca conquistas, a segunda enfatiza o entusiasmo e compromisso, proporcionando uma visão mais profunda da sua personalidade.

Qual a melhor carta para usar na candidatura a um estágio?

Na maioria dos casos, ao candidatar-se a um estágio, é mais apropriado enviar uma carta de motivação. No entanto, os termos podem variar de vaga para vaga.

De uma forma geral, para um estágio, é vantajoso incluir elementos de ambos os tipos de cartas. Logo, a sua carta de motivação pode incorporar qualificações e experiências relevantes, mas também deve destacar as suas paixões e motivações.

Estrutura básica da carta de motivação

Podemos dizer que a estrutura de uma carta de motivação se assemelha à estrutura de uma composição em alguns aspectos. Ambas seguem uma organização lógica e têm o objetivo de comunicar efetivamente uma mensagem ao leitor.

Como uma composição simples, a carta de motivação segue uma estrutura básica composta por introdução, desenvolvimento e conclusão.

• Introdução
  Apresenta o propósito da carta, menciona a posição desejada e estabelece o tom geral da mensagem.
• Desenvolvimento
  Desenvolve argumentos sobre por que o candidato é adequado para a posição, destaca qualificações, experiências e motivações.
• Conclusão
  Recapitula os pontos principais, expressa entusiasmo pela vaga e agradece pela consideração da candidatura.
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Como escrever uma carta de motivação para estágio

Aqui está um guia completo sobre como estruturar e escrever a sua carta de motivação de forma a garantir resultados positivos 👇

1. Cabeçalho e saudação
Comece com o seu nome, morada e contacto no cabeçalho.
Inclua uma saudação adequada ao destinatário, de preferência nomeando a pessoa responsável pela seleção.

2. Introdução
Inicie a carta com uma apresentação sucinta.
Indique a posição específica para a qual está a candidatar-se e como tomou conhecimento do estágio.

3. Desenvolvimento
Destaque as suas qualidades e competências relevantes para o estágio.
Fale sobre a sua formação académica, experiências anteriores e conquistas que o tornam adequado para a vaga.
Faça uma ligação entre as suas habilidades e as necessidades da empresa.

4. Expressão de interesse
Demonstre entusiasmo pela oportunidade e explique por que está interessado num estágio nessa empresa.
Mencione as razões pelas quais a empresa o atrai e como a posição tem a ver com os seus objetivos profissionais.

5. Demonstração de conhecimento
Mostre que fez uma pesquisa sobre a empresa, destacando projetos, valores ou iniciativas que o inspiram.
Demonstre como os seus valores e metas coincidem com os da empresa.

6. Conclusão
Recapitule brevemente as razões pelas quais é a pessoa certa para o estágio.
Manifeste a sua disponibilidade para fornecer mais informações ou participar numa entrevista.

7. Encerramento
Termine a carta com uma expressão de gratidão pela consideração da sua candidatura.
Use uma despedida formal, como "Com os melhores cumprimentos."

8. Revisão
Faça uma revisão cuidadosa para garantir que não há erros gramaticais nem ortográficos.
Peça a alguém de confiança para ler o documento e oferecer feedback construtivo.

Exemplo de carta de motivação

Sugestões para um início cativante

Com base na carta apresentada acima, mostramos outras formas como se poderia ter construído o início da mesma carta de motivação.

Apresentando uma conexão pessoal
"Ao descobrir a oportunidade de estágio na Empresa Imaginária, Lda., senti imediatamente que esta seria a oportunidade perfeita para unir a minha paixão por Recursos Humanos com a vossa notável abordagem inovadora."

Destacando o interesse pessoal na empresa
"A minha jornada pela procura de estágios ganhou uma nova dimensão ao deparar-me com a vaga na Empresa Imaginária, Lda. O vosso compromisso com a inovação e a cultura inclusiva ressoou profundamente com os meus próprios valores."

Incorporando uma experiência pessoal
"A minha trajetória académica na Universidade das Estrelas tem sido marcada pela busca incessante por oportunidades que me desafiem e inspirem. Ao deparar-me com a vossa vaga de estágio, vi a possibilidade de não apenas aprender, mas também de contribuir significativamente para a vossa equipa."

Demonstrando conhecimento sobre a empresa
"Ao navegar pelo site de recrutamento XPTO, deparei-me com a emocionante oportunidade de estágio na Empresa Imaginária, Lda. A vossa liderança inovadora e o compromisso com a sustentabilidade instantaneamente capturaram a minha atenção."

Expressando uma ambição comum
"Escrevo esta carta com a emoção de quem encontra uma oportunidade que não só se alinha perfeitamente com os meus estudos em Gestão de Recursos Humanos na Universidade das Estrelas, mas também ressoa com a minha aspiração de contribuir para uma empresa visionária como a vossa."

Como terminar a carta de forma impactante

Aqui estão algumas sugestões para terminar a sua carta de motivação de forma impactante. Lembre-se de ajustar essas sugestões de acordo com o tom e estilo da sua carta e com as especificidades da oportunidade para a qual está a candidatar-se.

Foco no futuro
"Estou ansiosa para a oportunidade de discutir pessoalmente como as minhas habilidades e o meu entusiasmo podem contribuir para os objetivos da Empresa Imaginária, Lda. Juntos, podemos criar um futuro brilhante e inovador para a vossa equipa."

Reforço do compromisso
"Agradeço profundamente a consideração da minha candidatura. Estou totalmente comprometida em trazer o meu entusiasmo e as minhas habilidades para a Empresa Imaginária, Lda., e mal posso esperar para contribuir para o sucesso da vossa equipa."

Expressão de gratidão e confiança
"Obrigada pela oportunidade de apresentar a minha candidatura. Estou confiante de que, juntos, podemos alcançar novos patamares de excelência. Estou à disposição para uma entrevista e ansiosa para discutir como posso contribuir para a vossa equipa."

Impressão duradoura
"À medida que termino esta carta, estou cheia de gratidão pela possibilidade de me candidatar a este estágio na Empresa Imaginária, Lda. Espero que, ao ler estas palavras, sinta o meu entusiasmo e dedicação. Estou ansiosa para a oportunidade de mostrar, pessoalmente, como posso ser uma mais-valia para a vossa equipa."

Encorajando a próxima etapa
"Agradeço antecipadamente pela vossa consideração. Estou confiante de que posso contribuir significativamente para a missão da Empresa Imaginária, Lda. Mal posso esperar para discutir pessoalmente como as minhas habilidades podem agregar valor à vossa equipa. Estou disponível para entrevistas a qualquer momento conveniente."

Quais os erros mais comuns?

Escrever uma carta de motivação é uma tarefa indispensável para muitos estudantes e profissionais que buscam oportunidades no mercado de trabalho. No entanto, alguns erros comuns podem comprometer a eficácia desse documento.

Aqui estão alguns dos erros mais frequentes a evitar:

1. Falta de personalização
   Erro: Utilizar uma abordagem genérica e não personalizada na carta de motivação.
   Correção: Pesquisar sobre a empresa e o estágio desejado, incorporando informações específicas que mostrem o alinhamento entre o candidato e a organização.
2. Excesso de formalidade ou informalidade
   Erro: Adotar um tom excessivamente formal ou informal, que não condiz com a cultura da empresa.
   Correção: Adequar o tom da carta ao perfil da empresa, mantendo um equilíbrio entre profissionalismo e autenticidade.
3. Focar apenas em si
   Erro: Concentrar-se apenas nas próprias necessidades e ambições, sem considerar como o estágio beneficia a empresa.
   Correção: Destacar como as suas habilidades e experiências podem contribuir para os objetivos da empresa, evidenciando um interesse mútuo.
4. Longa e falta de clareza
   Erro: Escrever uma carta excessivamente longa e pouco clara, dificultando a leitura.
   Correção: Manter a carta concisa, focada nos pontos essenciais, e usar uma linguagem clara e direta para facilitar a compreensão.
5. Omissão de conquistas relevantes
   Erro: Não destacar conquistas e experiências anteriores que sejam relevantes para o estágio.
   Correção: Salientar conquistas específicas, projetos bem-sucedidos ou habilidades adquiridas que demonstrem a capacidade do candidato para a função.
6. Não mostrar o interesse pela empresa
   Erro: Não demonstrar conhecimento sobre a empresa e o setor em que atua.
   Correção: Mostrar interesse genuíno, mencionando projetos, valores ou iniciativas da empresa que despertaram o interesse do candidato.
7. Erros gramaticais e ortográficos
   Erro: Descurar a revisão da carta, resultando em erros gramaticais e ortográficos.
   Correção: Rever cuidadosamente o texto para corrigir erros, garantindo uma apresentação profissional.
8. Não seguir as instruções da empresa
   Erro: Não seguir as instruções de candidatura fornecidas pela empresa.
   Correção: Ler atentamente os requisitos e seguir as orientações fornecidas pela empresa quanto ao formato e conteúdo da carta.

Ao evitar estes erros comuns, pode aumentar as suas hipóteses de se destacar positivamente perante olhos dos recrutadores, demonstrando não apenas as suas competências, mas também o seu compromisso e alinhamento com a empresa.

Conclusão

Escrever uma boa carta de motivação para estágio é essencial para ganhar vantagem no processo seletivo. É um documento imprescindível para transmitir de forma clara e autêntica as suas motivações e competências.

A escrita de uma carta de motivação passa a mensagem de que está disposto a investir o seu tempo a perseguir algo que deseja, neste caso o estágio. Ou seja, ao anexar uma carta de motivação à sua candidatura, está a mostrar ao seu futuro orientador de estágio que é um candidato dedicado.