Terás melhores possibilidades de integrar a tua área desejada num bom cargo se tiveres um currículo excelente que te destaca acima dos outros candidatos. Para tal, podes preencher um modelo de currículo do nosso site. Vamos ajudar-te a criar um currículo de assistente social fantástico para poderes encontrar o melhor emprego para ti.
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Como escrever um currículo de assistente social (mesmo sem experiência)
Na criação de um ótimo currículo, tens de estruturá-lo de acordo com as informações que queres incluir e salientar. Existem algumas seções muito comuns num CV para assistente social e algumas adicionais que podes incluir se as achares pertinentes. Vamos estudar algumas formas de estruturar este documento.
O primeiro passo na criação do teu currículo deve ser a leitura da descrição da vaga. Os recrutadores estão à procura de candidatos que correspondem às funções do cargo. Estas funções estão, geralmente, incluídas na descrição. Se não incluires as informações relevantes no teu CV, podes ser rejeitado muito rapidamente. Por isso, lê a descrição com atenção antes de escolheres a estrutura do teu currículo.
Layout
Vamos ver as seções que são comuns num currículo de assistente social. Mais à frente, veremos as informações a incluir em cada uma delas.
As seções que deves incluir são:
Estas seções são as mais importantes. Incluem a informação básica que os recrutadores necessitam para perceber se és um ótimo candidato ou não. A ordem destas seções irá depender do formato que escolheres. Vamos estudar os diferentes formatos a seguir.
Estrutura e formatos
Sabendo as seções que tens de incluir no CV, em seguida deves escolher um formato para poderes estruturar este documento. Existem vários formatos que irão destacar diferentes seções no teu currículo.
A estrutura do teu currículo vai depender do formato que escolheres. O formato funcional é o mais apto se procuras o teu primeiro emprego. Se já tens bastante experiência e procuras um cargo semelhante ao que tens ou tiveste recentemente, o cronológico é o melhor para ti. Por fim, se és assistente social há muito tempo e procuras passar a um cargo de supervisão, o misto pode ser o mais adequado.
Cabeçalho: título e informação de contato
A primeira seção a incluir é sempre o cabeçalho. É aqui que vais apresentar as tuas informações básicas: nome, contatos, e o local onde moras. O nome deve ser a primeira informação a destacar, seguido pelas outras informações.
Os contatos devem incluir um número de telemóvel (preferível) ou de telefone e um e mail. É assim que o recrutador vai saber como te contatar no caso de passares à próxima fase da candidatura.
O local onde moras não é essencial, mas podes incluí-lo. É importante que não apontes a tua morada completa. Os recrutadores não necessitam desta informação.
Além destas informações, ainda podes incluir uma fotografia tua. Isto não é permitido em alguns países, mas em Portugal continua a ser comum. Certifica-te que não envies uma fotografia informal. A tua roupa deve ser profissional e não deves tapar a cara com óculos de sol, bonés, etc.
👇 A seguir, veremos alguns exemplos de cabeçalhos.
O primeiro exemplo contém toda a informação relevante, apresentada de forma concisa e profissional. O segundo tem informações a mais. Não é necessário dois endereços eletrónicos, nem dois contatos telefónicos. O nome não está completo e podemos ver a morada completa. Também podemos ver vários problemas com os endereços eletrónicos. Vamos apresentar algumas sugestões para criares um e mail profissional.
E mail
O e mail é dos contatos mais usados por empresas nesta era digital. Para conseguires um bom trabalho numa boa empresa, necessitas de um e mail profissional. Lembra-te destas dicas durante a criação do teu:
Resumo: o cartão de apresentação do teu CV
A seção do resumo profissional deve vir depois do cabeçalho. É aqui que podes apresentar algumas informações sobre ti de forma breve e concisa. Deves falar de algumas experiências profissionais, algumas das tuas habilidades, e dos teus objetivos para o emprego ou para a tua trajetória profissional.
Esta seção não é tão comum como as outras, mas é muito valiosa. Um recrutador deverá ler o teu resumo e perceber rapidamente se és um candidato ideal para a vaga.
👇 Seguem um exemplo correto e um incorreto de resumos.
O exemplo correto tem informações breves sobre a educação, as habilidades, a experiência profissional e os objetivos. Está apresentado de forma concisa e profissional. O exemplo incorreto não especifica qual a licenciatura que o candidato tirou, nem as capacidades que tem. Demonstra interesse em ter um emprego bem pago mas não fala de objetivos de carreira.
Educação: como incluir os teus estudos
Os teus estudos podem ser um fator importante durante a tua candidatura. Algumas universidades e alguns cursos são melhor considerados que outros. Também podes demonstrar se ainda estudas ou não.
A educação primária, básica e secundária não são pertinentes nesta seção, a não ser que tenhas participado em ou desenvolvido algum projeto ligado à área da assistência social durante estas épocas. Os cursos superiores são mais relevantes.
Estes cursos demonstram que desenvolveste certas habilidades que poderás precisar no teu cargo como assistente social. Podes apontar algumas das habilidades que desenvolveste ou algumas disciplinas que estudaste no curso. Também deves apresentar o nome do curso, o instituto de ensino e a duração.
👇 Seguem dois exemplos:
Experiência (e o que fazer se não a tiveres)
Fazer uma lista dos teus empregos prévios ajuda-te a mostrar que tens experiência na área social. Um recrutador ficará logo a saber que tens certas habilidades necessárias para a vaga que procura preencher.
No caso de nunca teres tido um emprego na área de serviço social, não há problema. Qualquer emprego que tenhas tido vai te ajudar na candidatura para um novo. Existem várias competências que são transferíveis de um emprego para outro. Veremos isso mais à frente.
Se não tens experiência profissional nenhuma, podes incluir qualquer estágio que tenhas feito durante os teus estudos ou alguns objetivos que tens para o trabalho ou para a tua carreira na área social.
Seguem alguns exemplos para esta seção:
Melhores habilidades para o currículo de assistente social
No teu curriculum vitae, deves ter uma lista das tuas habilidades mais fortes e das mais relevantes para o cargo a que te candidatas. Estas competências podem ser divididas em duas categorias. Vamos falar destas categorias, perceber a diferença entre elas, e ver alguns exemplos das habilidades pertencentes a cada uma.
Soft skills
As soft skills, também conhecidas como competências sociocomportamentais, são aquelas ligadas à tua personalidade. Determinam como vais interagir com outras pessoas, como vais gerir as tuas funções, etc.
São desenvolvidas ao longo da vida e ocorrem naturalmente em cada um de nós. Por exemplo, existem pessoas naturalmente empáticas e outras não. Isto não significa que a pessoa menos empática nunca desenvolverá mais empatia, mas terá dificuldade em ser tão empático como uma que tem esta já tem competência presente na personalidade.
👇 Alguns exemplos de soft skills são:
Hard skills
Às habilidades técnicas chamamos hard skills. Estas são aprendidas nos estudos e ao longo da carreira profissional. Para trabalhar na área de serviço social, tens de ter certas competências que são necessárias de acordo com as tuas funções na empresa.
Tal como as soft skills, podes apresentar as tuas habilidades técnicas numa lista que destaca as mais fortes e as mais relevantes para a vaga.
Seguem alguns exemplos:
Seções adicionais para o CV de um assistente social
Já vimos as seções mais comuns a incluir num currículo, por isso agora veremos algumas adicionais que te podem dar uma vantagem sobre os outros candidatos. Estas seções podem demonstrar mais algumas das tuas habilidades ou da tua experiência a nível de empregos ou trabalho voluntário.
Seguem alguns exemplos:
Vamos pegar na seção dos idiomas como exemplo de como apresentar estas informações.
Idiomas
Como assistente social, poderás ter a necessidade de estar em contato com estrangeiros e pessoas que não falam a língua portuguesa. Para tal, terás uma vantagem no processo da candidatura se falares mais algumas línguas. Podes apresentar estas informações da seguinte forma:
Ainda podes apontar se tens algum certificado obtido em algum curso ou formação linguístico.
Sumário: escrever o currículo perfeito para uma assistente social
Já apresentamos os nossos conselhos para criar um currículo de assistente social incrível. Com toda esta informação, podes começar a fazer o teu próprio CV, ou podes usar um modelo de currículo nosso para teres um documento bem-estruturado e profissional sem te preocupares com adicionar as diferentes seções ou encontrares um bom design.
Vamos resumir todas as informações apresentadas para que possas consultar e relembrar as nossas sugestões.
Deves começar por escolher um formato para o teu currículo (cronológico, funcional ou misto). Assim saberás quais as seções a salientar. A primeira seção deve ser o cabeçalho, onde deves incluir o teu nome completo, o local onde moras, os teus contatos e, possivelmente, uma fotografia.
Depois do cabeçalho vem o resumo. Este parágrafo deve resumir a tua experiência a nível profissional e académico e algumas habilidades. O corpo principal do currículo vai incluir as seções para a tua experiência profissional, a tua educação e as tuas competências técnicas e sociocomportamentais.
Por fim, podes incluir algumas seções adicionais, tais como idiomas, publicações, trabalho voluntário, etc.
Entra na área de serviço social com uma carta de apresentação
Depois de acabares o teu currículo, podes dedicar o teu tempo a escrever uma carta de apresentação. É aqui que podes adicionar mais algumas informações sobre a tua vida. Por exemplo, se tiveste um intervalo de tempo no qual não trabalhaste por motivo de doença ou para cuidar da tua família. No currículo, vai aparecer um espaço em branco. Na carta de apresentação, podes detalhar esta pausa.