Em Portugal, existe um grande número de empregados de mesa devido ao elevado número de cafés e restaurantes. Também podem trabalhar em cantinas de escolas ou fábricas. Apesar de existir muitos lugares onde um empregado de mesa pode ser empregue, também existem muitos candidatos, pois é um emprego pelo qual não necessitas de nenhum curso específico.
A melhor maneira de te destacares acima dos outros candidatos é com um CV excelente que demonstra todos os teus pontos fortes. Para isso, deves usar um modelo de currículo de empregado de mesa do nosso site. Queremos ajudar-te na criação do teu currículo para que possas encontrar um ótimo emprego.
Estatísticas de emprego e salários para empregados de mesa
Como escrever um currículo de empregado de mesa
Para começar a criar um bom currículo, tens de saber qual a estrutura a usar e quais as informações a incluir. Há várias seções que são bastante comuns num currículo de empregado de mesa. Vamos ver estas mais comuns e algumas adicionais que poderão dar mais peso ao teu CV.Algo a ter em atenção é o que é pedido pelos recrutadores na descrição da vaga. Se não incluires alguma informação que seja pedida na descrição, o teu currículo pode ser rejeitado muito rapidamente. Algumas empresas usam sistemas digitais que examinam os currículos e aceitam- ou rejeitam-os se contiverem todas as informações necessárias ou não.
Layout
Vamos começar por ver as diferentes seções que podes incluir no teu CV de empregada de mesa. A ordem delas vai depender da estrutura que escolheres. Vamos ver os diferentes tipos de estrutura a seguir.As seções a incluir são:
Vamos ver cada uma destas seções mais pormenorizadamente mais logo. Cada uma terá exemplos para que possas percebê-las melhor. Primeiro, vamos falar da estrutura do teu currículo.
Formatos e estrutura
A estrutura de um currículo depende do formato que escolheres. Existem três formatos que destacam diferentes pontos sobre ti. Eles são:
Estes formatos vão te ajudar na estruturação do teu currículo. Se estás à procura do teu primeiro emprego, o formato funcional é o melhor para ti. Se já trabalhas há muito tempo e estás à procura dum novo emprego, o cronológico é o mais adequado. E se, por exemplo, tens bastante experiência como empregado de mesa e queres passar a chefe de sala, o formato misto é o melhor.
Cabeçalho: o título do teu currículo
As restantes seções do teu CV de empregado de mesa podem ser trocadas, mas o cabeçalho deve ser sempre a primeira. É o título do documento e vai incluir o teu nome e os teus contatos. Deves ter um número de telemóvel e um e mail para que o recrutador possa contatar-te se gostar do teu currículo.Também podes incluir o local onde moras. Não deves apontar a morada completa, pois não é necessário. Também não deves incluir mais do que um contato eletrónico. Podes ter um número de telemóvel e um de telefone, mas não precisas de ter mais.
👇 Vamos ver dois exemplos de cabeçalhos, um correto e um incorreto.
Correto912 553 679
tiago.rodrigues@gmail.com
Bragança
Incorretorodrigo.maia5103@hotmail.cm
Avenida da Liberdade, 512, 5º Esq., Castelo Branco
O primeiro exemplo tem toda a informação necessária apresentada de forma concisa. O nome está em primeiro lugar, tem os contatos juntos, e tem a localidade onde o candidato mora. O segundo exemplo não tem o nome completo, o e mail tem um erro ortográfico e muitos números, não tem um contato telefónico, e incluiu a morada completa.Ainda podes incluir uma fotografia no cabeçalho. Existem vários países onde não são aceites currículos com fotografias dos candidatos, mas em Portugal continua a ser comum. É importante lembrar que os recrutadores podem pedir para não enviares documentos com imagens tuas. Se enviares uma foto, certifica-te que tens roupa profissional e que não tapes a cara com bonés, óculos de sol, etc.
E mail
Hoje em dia, o e mail é o método de contato mais utilizado por empresas. Devido a isso, deves ter um endereço eletrónico profissional. Podes seguir estas sugestões quando estás a criar o teu:
CorretoIncorretoCorretoIncorretoAs melhores competências num CV de empregado de mesa
Se queres trabalhar num restaurante ou café, tens de ter várias competências ligadas à área da restauração e à interação com clientes. Estas competências podem ser chamadas hard e soft skills. Vamos ver a diferença entre estas duas categorias, alguns exemplos de cada, e como podes apresentá-las no teu currículo.
Hard skills
As hard skills são as competências técnicas ligadas ao mundo da restauração. Podem ser aprendidas em cursos e durante o trabalho. São absolutamente necessárias para exercer as tuas funções como empregada de mesa e bar.👉 Alguns exemplos são:
Podes apresentar as tuas habilidades mais fortes numa lista concisa como esta. Destaca mais aquelas que são pedidas na descrição da vaga e complementa-as com outras que poderão ser pertinentes.
Soft skills
As soft skills estão ligadas à tua personalidade. Todas as pessoas têm este tipo de competências naturalmente. São desenvolvidas ao longo da vida. Por exemplo, algumas pessoas são naturalmente empáticas, enquanto outras têm muita facilidade em gerir o seu tempo. Vamos ver vários exemplos para que possas ter uma melhor noção do que são soft skills.
Todas estas habilidades podem ser usadas num restaurante, bar ou café, mas também são necessárias para seres vendedor, médico, designer, etc. Quantas mais tiveres, mais hipóteses tens para entrar no mercado de trabalho.
Experiência (e o que fazer se não a tiveres)
Muitas pessoas pensam que a experiência que já tiveste noutros empregos é o fator mais importante na criação de um currículo e que um recrutador vai tomar a sua decisão exclusivamente a partir desta informação. No entanto, muitas empresas querem dar o primeiro emprego às pessoas.
Se tiveres pouca ou nenhuma experiência profissional, não há problema. O mais importante é que estrutures bem o teu currículo para dar mais ênfase às outras seções. Isso não significa que deves ignorar esta seção. Podes falar de algumas das tuas expectativas ou dos teus objetivos para o emprego.No caso de teres bastante experiência, podes fazer uma lista cronológica dos teus trabalhos passados ou uma lista que apresente os cargos mais relevantes para a candidatura. Por exemplo, se tiveste vários empregos que não estavam ligados à restauração nos últimos anos mas já tinhas trabalhado nesta área antes, podes destacar isso.
Qualquer emprego que tenhas tido vai ajudar-te na candidatura a um novo. Podes ter competências transferíveis ao cargo de empregado de mesa.
👇 Em seguida, veremos como podes estruturar a tua experiência:
Educação: como incluir os teus estudos
Como vimos na descrição dos formatos estruturais, a seção da educação deverá estar mais destacada para estudantes e outras pessoas com pouca experiência profissional. Quem tirou um curso superior na área da restauração e hotelaria terá melhores hipóteses a integrar uma boa empresa.
Estes cursos fornecem boas habilidades que podem ser usadas profissionalmente. Podes fazer uma lista dos cursos que tiraste e falar de alguns dos conhecimentos que adquiriste durante esse tempo. Deves incluir os estudos pertinentes. A educação primária e básica não têm importância. O ensino secundário pode ser relevante se tiraste algum curso profissional ligado à área.
👇 Seguem dois exemplos de como podes apresentar os teus estudos num currículo de empregado de mesa.
Resumo profissional: O cartão de apresentação do teu CV
A próxima seção do teu currículo é uma menos comum mas muito valiosa. Os recrutadores gostam de ter um resumo da tua experiência e das tuas competências para que possam rever a informação mais pertinente de forma rápida.
No geral, esta seção vem depois do cabeçalho. Deve ser um parágrafo breve e conciso. Podes falar do tempo que trabalhas na área, algumas das tuas habilidades mais fortes, quaisquer cursos que tiraste ligado ao emprego, e alguns objetivos que tens para a tua carreira na empresa.
👇 Temos dois exemplos de resumos: um correto e um incorreto.
CorretoIncorretoPodemos ver toda a informação relevante no primeiro exemplo. A candidata demonstra as suas capacidades e tem um objetivo. Isto mostra aos recrutadores que ela quer melhorar as suas competências e vai esforçar-se para subir na empresa. O segundo exemplo demonstra algum negativismo e falta de informação. Não diz quantos anos de experiência tem e fala de problemas que teve no último emprego. Isto mostra que é um candidato com uma falta de profissionalismo.
Seções adicionais para o currículo de empregado de mesa
Existem várias seções que ainda podes adicionar ao teu curriculum vitae. Estas apresentam informações sobre ti que podem ser úteis durante a candidatura. Seguem alguns exemplos:
Podes fazer uma breve lista para cada uma destas seções. A do trabalho voluntário pode ser estruturado como a da experiência profissional. Podes falar do trabalho que fizeste com alguns detalhes sobre as tuas funções.As seções para idiomas ou competências digitais podem conter apenas uma lista sucinta, um gráfico, ou uma imagem. Vamos tomar as competências digitais como exemplo.
Competências digitais
É cada vez mais importante saber utilizar diferentes sistemas digitais. Uma empregada de mesa precisa de saber usar caixas registadoras e pontos de venda que, no geral, são digitais e ligados a uma rede central.👇 Uma simples lista pode demonstrar as tuas capacidades.
Sumário: escrever o CV perfeito para um empregado de mesa
Estamos a chegar ao fim deste artigo com dicas e conselhos para criar um currículo profissional para que possas candidatar-te às melhores empresas. Vamos, então, resumir todas as ideias aqui apresentadas.Deves começar por escolher um formato para o teu currículo. Isto vai depender das seções que queres salientar. A primeira seção a inserir é o cabeçalho, onde tens de apontar o teu nome e alguns contatos. Também podes adicionar o local onde moras e uma fotografia.Em seguida, deves fazer um breve resumo de toda a informação que vais ter no corpo do documento. Depois desse resumo, deves falar pormenorizadamente da tua experiência profissional, das tuas habilidades e da tua educação. Por fim, deves incluir algumas seções adicionais como competências digitais, idiomas, trabalho voluntário, etc.
Entra no mercado de trabalho com uma carta de apresentação
Depois do CV, a carta de apresentação é o documento mais pedido pelos recrutadores. É aqui que vais falar das tuas expectativas e objetivos para a vaga, além de algumas informações que não meteste no currículo. Por exemplo, se fizeste uma pausa no trabalho para cuidar dos teus filhos. No CV vai existir um intervalo em branco, mas na carta de apresentação podes justificar essa pausa.Nem todas as empresas pedem este documento mas, se for pedido, é importante que envies. Demonstra que leste a descrição da vaga com atenção. Não é necessário ser um documento muito comprido: basta uma página.
